YÖNETİM DANIŞMANLIKLARI

Performans Yönetimi Danışmanlığı

Performans Yönetimi Danışmanlığı, organizasyonların çalışanlarının performanslarını daha etkili bir şekilde yönetmelerine ve geliştirmelerine yardımcı olan bir danışmanlık hizmetidir. Bu tür danışmanlık, organizasyonların performans yönetimi süreçlerini, hedeflerini belirleme, performans değerlendirmesi, geri bildirim sağlama ve performansı iyileştirme konularında optimize etmeyi amaçlar. Performans Yönetimi Danışmanları, organizasyonların performans yönetimi uygulamalarını iyileştirmelerine ve çalışanların daha iyi sonuçlar elde etmelerine yardımcı olur.

Performans Yönetimi Danışmanları, organizasyonun performans yönetimi ihtiyaçlarını değerlendirmek ve analiz etmek için organizasyon içinde çalışırlar. Ardından, organizasyonun mevcut süreçlerini ve politikalarını gözden geçirirler ve daha iyi sonuçlar elde etmek için öneriler sunarlar.

Bu tür danışmanlık genellikle insan kaynakları yönetimi, işletme yönetimi veya organizasyonel gelişim alanlarında uzmanlaşmış profesyoneller veya danışmanlık firmaları tarafından sunulur. Performans Yönetimi Danışmanlığı, organizasyonların çalışanların performansını daha etkili bir şekilde yönetme ve geliştirme ihtiyaçlarını karşılamalarına yardımcı olur ve iş süreçlerini optimize eder.

Performans Yönetimi Danışmanlığı aşağıdaki alanları kapsayabilir:

1. Performans Hedefleri ve İzleme: Performans hedefleri belirleme ve bu hedefleri izleme için etkili sistemlerin geliştirilmesi,
2. Performans Değerlendirmesi: Çalışanların performansını değerlendirme, geri bildirim sağlama ve geliştirme planları oluşturma,
3. Geri Bildirim ve İletişim: Performans geri bildirimi verme ve almanın etkili yollarını belirleme.
4. Eğitim ve Gelişim: Çalışanların beceri ve yeteneklerini geliştirmek için eğitim ve gelişim programları oluşturma ve yönetme,
5. İnsan Kaynakları Politikaları: Performans yönetimi politikalarının ve uygulamalarının organizasyonun ihtiyaçlarına uygun hale getirilmesi,
6. Performans İyileştirme: Düşük performansı olan çalışanları tanımlama, onlara destek sağlama ve performanslarını artırmak için stratejiler geliştirme



Lütfen arayınız, yazışınız ya da talepte bulununuz.
0533 726 11 46 – H. içi (10.oo-18.oo),
Yazışma için: bilgi@fizibilpartners.com
Talep için : talep@fibilpartners.com