YÖNETİM DANIŞMANLIKLARI

İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı

İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı, organizasyonların insan kaynakları departmanlarına veya yöneticilerine insan kaynakları işlevleri ve süreçleri hakkında rehberlik ve danışmanlık sağlayan bir hizmettir. Bu danışmanlık, iş gücü planlaması, işe alım, eğitim, yetenek geliştirme, çalışan ilişkileri, performans yönetimi, ücretlendirme ve diğer insan kaynakları alanlarında organizasyonların ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlar. İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı, organizasyonların insan kaynakları işlevlerini daha etkili bir şekilde yönetmelerine yardımcı olur.

Bu tür danışmanlık hizmetleri, bağımsız insan kaynakları danışmanları, insan kaynakları danışmanlık firmaları veya iş yönetimi danışmanlık firmaları tarafından sunulabilir. İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı, organizasyonların iş gücü yönetimi, çalışan ilişkileri ve insan kaynakları politikaları konularında ihtiyaç duydukları uzmanlık ve rehberlik sağlamak istedikleri durumlarında tercih edilir.

İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığının kapsamı şunları içerebilir:

1. İşe Alım ve İşe Yerleştirme: İş tanımı ve pozisyon gereksinimlerinin oluşturulması, iş ilanlarının hazırlanması, görüşmelerin yapılması ve işe alım süreçlerinin yönetilmesi.
2. Yetenek Geliştirme ve Eğitim: Çalışanların beceri ve bilgi seviyelerini artırmak için eğitim programlarının geliştirilmesi ve uygulanması,
3. Performans Yönetimi: Performans değerlendirmesi süreçlerinin oluşturulması, çalışanların geri bildirim alması ve hedeflere ulaşmalarına yardımcı olunması,
4. İşçi İlişkileri ve Çatışma Yönetimi: Çalışanlar arasındaki sorunları çözmek, işyeri çatışmaları yönetmek ve çalışan memnuniyetini artırmak için stratejilerin geliştirilmesi,
5. Ücretlendirme ve Fayda Yönetimi: Ücretlendirme politikalarının belirlenmesi, ücret değerlendirme süreçlerinin yönetimi ve çalışan faydalarının planlanması,
6. İş Gücü Planlaması: Organizasyonun gelecekteki iş gücü ihtiyaçlarını belirlemek ve bu ihtiyaçları karşılamak için stratejilerin geliştirilmesi,
7. İnsan Kaynakları Politika ve Prosedürleri: İnsan kaynakları politika ve prosedürlerinin geliştirilmesi ve uygulanması,




Lütfen arayınız, yazışınız ya da talepte bulununuz.
0533 726 11 46 – H. içi (10.oo-18.oo),
Yazışma için: bilgi@fizibilpartners.com
Talep için : talep@fibilpartners.com