YATIRIM DANIŞMANLIKLARI

İnsan Gücü Tedariki Danışmanlığı

İnsan Gücü Tedariki Danışmanlığı, işletmelerin insan kaynakları ihtiyaçlarını karşılamak üzere sunulan, uzmanlığa dayalı bir danışmanlık türüdür. Bu tür danışmanlık, işletmelerin personel ihtiyaçlarını belirleme, uygun adayları bulma ve işe alma süreçlerini iyileştirme aşamalarını içerir. Bu tür danışmanlık hizmetlerini insan kaynakları uzmanları, İnsan Kaynakları danışmanlık firmaları veya İnsan Kaynakları teknolojileri sağlayıcıları sunabilir. İşletmelerin doğru insan kaynakları stratejilerini uygulamak, uygun personeli işe almak ve personel yönetimi süreçlerini etkili bir şekilde yürütmek, işletme başarıları için önemlidir.

İnsan Gücü Tedariki Danışmanlığı aşağıdaki hizmetleri kapsar:

1. İşe Alma Stratejileri: İşletmelerin işe alma ihtiyaçlarını belirleme ve işe alma süreçlerini geliştirme konularında danışmanlık.
2. İş İlanları ve Pozisyon Tanımları: İşletmelerin uygun iş ilanlarını hazırlama, pozisyon tanımları oluşturma ve ilanlarını yayınlama konularında destek.
3. Aday Havuzu Oluşturma: İşletmelerin aday havuzlarını genişletme ve potansiyel adayları belirleme konularında yardımcı olma.
4. İş Görüşmesi ve Seçim Süreçleri: İşletmelere etkili mülakat süreçleri ve seçim kriterleri geliştirme konusunda danışmanlık.
5. İşe Alma Teknolojileri: İşe alma yazılımları ve teknolojileri seçimi, entegrasyonu ve kullanımı konularında destek.
6. Personel Yönetimi: İşe alınan personelin yönetimi, performans değerlendirmesi, eğitim ve gelişim programları oluşturma.
7. Dış Kaynak Kullanımı: İşe alım süreçlerinin bazen dış kaynaklardan, yani İnsan Kaynakları Danışmanlık firmalarından veya İnsan Kaynakları İşleme Hizmeti (HR Outsourcing) sağlayıcılarından yapılmasının yönetilmesi.




Lütfen arayınız, yazışınız ya da talepte bulununuz.
0533 726 11 46 – H. içi (10.oo-18.oo),
Yazışma için: bilgi@fizibilpartners.com
Talep için : talep@fibilpartners.com